次世代型組織として注目される「ティール」。興味を持つ人は増え続けていますが、実際にどう導入していったらいいのか?を考えているリーダーやマネージャーの方も多いと思います。
ティール組織診断マップは、ティール組織の本場、ヨーロッパで開発された独自のツールです。ティール、そして、そのベースとなったインテグラル理論を統合させ、自社や自分のチームのティール度合いを診断できます。マップでまずは現在位置を確認することで、次の打ち手が見えてきます。
ティール組織マップをさらに使いやすくするため、日本オリジナルで開発したのがティール組織診断カード®です。
マップとカードを使うことで、組織メンバーの価値観のずれや、組織の理想と現実のギャップを可視化することが出来ます。
自主経営へのプロセスがわかった。
社員と自分(社長)の価値感のギャップに驚いた。
診断と聞いて堅苦しく考えていましたが、これからは定期的に受けてみたい。
目に見えにくいものを可視&数値化でき楽しみながらもスッキリ出来ました。
出来てることと出来てないことが言語化出来ました。
組織内では話題にしずらい事も話し合えて、問題解決のヒントを得ました。
坂本路子
一般財団法人日本アントレプレナー学会 評議員
起業家の両親のもとホテル、飲食、不動産、サロン、アミューズメント施設等の数々のビジネスを経営。起業〜売却ビジネスの経験を積み、ロンドンのビジネススクールに留学後にコンサルタントとして独立。中心となる強みは、人材組織開発とシステム化。現在は、ヨーロッパ、日本、アメリカの3拠点を行き来し、海外国内クライアントに向けて世界基準の情報を提供する海外ビジネスコーチでもある。
まずは体験会からスタートされてください。
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