「ティール組織におけるコーチ、コンサルタント、ファシリテーターのルールとは?」動画(2.15)の要約

「ティール組織」著者、フレデリック・ラルー氏によるティール組織とインテグラル理論に動画シリーズを要約しています。あくまで要約であり、すべての文言を正確に表現しているわけではございませんのでご了承ください。動画の翻訳については、ラルー氏のHPより「No more permission needed :)(許可必要なし)」とありますので、もし翻訳に協力したい方がいらっしゃれば、以下の動画の「設定」⇒「 […]

「新しいコミュニケーションの方法」動画(2.14)の要約

「ティール組織」著者、フレデリック・ラルー氏によるティール組織とインテグラル理論に動画シリーズを要約しています。あくまで要約であり、すべての文言を正確に表現しているわけではございませんのでご了承ください。動画の翻訳については、ラルー氏のHPより「No more permission needed :)(許可必要なし)」とありますので、もし翻訳に協力したい方がいらっしゃれば、以下の動画の「設定」⇒「 […]

利他的リーダー育成のためのプログラムについて英LeaderShape社と契約締結しました。

2月2日付けで、英Leader Shape Global ltd.と、同社が提供するトランスパーソナル・リーダーシップ(自我超越)プログラムの日本における提供について独占ライセンス契約を締結いたしました。 ▶プレスリリースはこちら https://www.dreamnews.jp/press/0000209627/ トランスパーソナルリーダーシップというのは、直訳すると「自我(エゴ)超越」というこ […]

ティール組織の研修/コーチング

ここではティール組織ではどのように研修やコーチングが行われているかを紹介していきます。 ▶ティール組織実践へ向けてのまとめ記事はこちら 概要 ティール組織では人事部が決めた特定のトレーニングが用意されているわけではなく、自分の能力開発は自分に責任がある、と言っても良いでしょう。とはいえ、学びの機会は多く用意されており、各自が必要なことを自分で選択して学ぶという形式が取られていることが多いようです。 […]

ティール組織のオンボーディング

オンボーディングとは、新しいメンバーがチームや組織に適応し、パフォーマンスを発揮できるようにするためのプロセスです。ここではティール組織においてどのようにしてオンボーディングが行われているのかをご紹介していきます。 ▶ティール組織実践へ向けてのまとめ記事はこちら 従来型組織のオンボーディング レッド組織 レッド組織はボスの力支配で成り立っているため、新メンバーに対しては、ボスの力や支配力が示されま […]

ティール組織の採用手法

ここではティール組織における採用活動についてご紹介していきます。 ▶ティール組織実践へ向けてのまとめ記事はこちら 概要 ティール組織では、新しいメンバーを必要とするチームが自ら採用を主導します。マッチングに関しては3つの項目を重視する傾向があります。(後ほど詳述)また、採用のテスト期間(仮採用)を用意している会社も多く、組織との相性を重視していると言えます。   各層の組織における採用 […]

「ユーモアと気軽さ」動画(2.13)の要約

「ティール組織」著者、フレデリック・ラルー氏によるティール組織とインテグラル理論に動画シリーズを要約しています。あくまで要約であり、すべての文言を正確に表現しているわけではございませんのでご了承ください。動画の翻訳については、ラルー氏のHPより「No more permission needed :)(許可必要なし)」とありますので、もし翻訳に協力したい方がいらっしゃれば、以下の動画の「設定」⇒「 […]

「変容の現実と影」動画(2.12)の要約

「ティール組織」著者、フレデリック・ラルー氏によるティール組織とインテグラル理論に動画シリーズを要約しています。あくまで要約であり、すべての文言を正確に表現しているわけではございませんのでご了承ください。動画の翻訳については、ラルー氏のHPより「No more permission needed :)(許可必要なし)」とありますので、もし翻訳に協力したい方がいらっしゃれば、以下の動画の「設定」⇒「 […]

「ティール組織に抵抗、批判する人とどうやって一緒に働くか」動画(2.11)の要約

「ティール組織」著者、フレデリック・ラルー氏によるティール組織とインテグラル理論に動画シリーズを要約しています。あくまで要約であり、すべての文言を正確に表現しているわけではございませんのでご了承ください。動画の翻訳については、ラルー氏のHPより「No more permission needed :)(許可必要なし)」とありますので、もし翻訳に協力したい方がいらっしゃれば、以下の動画の「設定」⇒「 […]

「蓄積された争いが爆発した時」動画(2.10)の要約

「ティール組織」著者、フレデリック・ラルー氏によるティール組織とインテグラル理論に動画シリーズを要約しています。あくまで要約であり、すべての文言を正確に表現しているわけではございませんのでご了承ください。動画の翻訳については、ラルー氏のHPより「No more permission needed :)(許可必要なし)」とありますので、もし翻訳に協力したい方がいらっしゃれば、以下の動画の「設定」⇒「 […]

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ティール組織マップ配布中

日本唯一、ティール組織に向けた現状診断や課題発見、目標の設定などに使えるマップです。ティール組織の本場、ヨーロッパで開発したものを翻訳して無料配布しています。

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