ティール人材研修プログラム
3か月でティール組織を完全マスター&組織診断が可能になります。
世界唯一、組織の進化度合いを可視化するティール組織マップ&カード
ティール組織マップ

「ティール組織マップ」は、ティール組織の本場、ヨーロッパで開発された独自のツールです。

ティール、そして、そのベースとなったインテグラル理論を統合させ、自社や自分のチームのティール度合いを診断できます。マップでまずは現在位置を確認することで、次の打ち手が見えてきます。

日本語版のリリースから口コミのみで1,000人以上の方からダウンロードをしていだきました。

ティール組織診断カード®

さらに、そのティール組織マップをさらに使いやすくするため、日本オリジナルで開発したのがティール組織診断カード®です。

このマップとカードを使うことで、組織メンバーの価値観のずれや、組織の理想と現実のギャップを可視化することが出来ます。

ご活用された方からは、これまでに以下のような感想をいただいています。

  • 「目に見えにくいものを可視&数値化でき楽しみながらもスッキリ出来ました。」
  • 「出来てることと出来てないことが言語化出来ました。」
  • 「組織内では話題にしずらい事も話し合えて、問題解決のヒントを得ました。」
  • 「診断と聞いて堅苦しく考えていましたが、これからは定期的に受けてみたい。」
  • 「社員と自分(社長)の価値感のギャップに驚いた。」
  • 「自主経営へのプロセスがわかった」
ティール組織診断マップを活用した
「ティール人材研修プログラム」

今回、ティール組織診断カードとマップの活用方法をマスターし、組織の進化を促す人材を育成するプログラムをスタートすることになりました。

ヨーロッパ発の「ティール組織マップ」、ならびに日本オリジナルの「ティール組織診断カード®」を活用し、組織やチームの状態を診断し、次へのアクションを生み出すことが出来ます。

【対象となる方】
  • ティールに興味があるが何から始めればいいのか?と悩んでいる方。
  • 詳しくは知らないけどティールに興味があるという方。
  • ティールに興味があり組織変革に役立てたい方。
  • 実際にティール組織への改革に取り組み始めている方。
  • その他、経営者/経営陣、リーダー/マネージャークラスの方から、組織変革に携わるコーチの方などを対象にしています。
【研修内容】
本プログラム、3か月で行う内容になります。御社のご希望や状況によってカスタマイズすることも可能です。
1ヶ月目の内容
  • ティール組織マップ活用法
  • 価値観システム学習
2ヶ月目の内容
  • 問題/課題発見と確認
  • 変化のためのリーダー行動プラン
  • 行動観察と変化
  • 企業文化のチェンジモデル
3ヶ月目の内容
  • 成長チェックと修正
  • 継続のための行動プラン
  • 採用、配置への応用
  • 営業への応用
【ご参加費用】
30万円(税別)/人
【担当コーチ】

坂本路子

一般財団法人日本アントレプレナー学会 評議員

起業家の両親のもとホテル、飲食、不動産、サロン、アミューズメント施設等の数々のビジネスを経営。起業〜売却ビジネスの経験を積み、ロンドンのビジネススクールに留学後にコンサルタントとして独立。中心となる強みは、人材組織開発とシステム化。現在は、ヨーロッパ、日本、アメリカの3拠点を行き来し、海外国内クライアントに向けて世界基準の情報を提供する海外ビジネスコーチでもある。

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